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人民日报就“拒绝加班判赔1.8万”事件发声:荒唐!

首先我们了解一下事情的经过:

近日,扬州某公司员工王某和李某,被要求加班完成产品检验,否则公司将违约并面临巨额赔偿。两人恰逢劳动合同即将到期,为逼公司续签劳动合同而拒绝加班,最终导致工作任务没有及时完成自缚教程 视频,公司赔偿甲方12万元。气不过的公司怒将其二人告上法庭,要求他们承担这部分损失法学专家谈拒绝加班被判赔1.8万,经过扬州市法院的审理完美自缚的教程视频,最终两人被判赔1.8万。

恰逢五一劳动节,判罚该案件的扬州市邗江法院高新区人民法庭庭长瞿森斌也因此事件,被推上了热搜。网友纷纷质疑他的判罚,认为拒绝加班是劳动者的权利。网友调侃,扬州现在除了炒饭,就瞿法官最火了。

对此人民日报也对此事件进行的深度调查,并采访了中科院的法学专家。中国社会科学院法学研究所副研究员、劳动法领域专家王天玉了解事件后表示:这一判决非常的荒唐!

随即,人民日照发布《拒绝加班被判赔1.8万,法学专家:荒唐》一文来表达对此事件的看法。

文章指出:“我加班不给加班费没人管,拒绝加班还犯法了?”、“996还没见处罚,不加班先被处罚了!”加班需用人单位与工会和劳动者协商,并明确不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》关于加班的“特殊原因”,不应被断章取义的滥用。等犀利的观点。

小编对人民日报也持支持态度,劳动者的合法权益需要法律保障,而法官口中的“紧急任务”定性不能过于随意,紧不紧急也只是用人单位的一面之词。并且,在用人单位的调休等福利无法得到验证的前提下法学专家谈拒绝加班被判赔1.8万,就断定有调休有福利保障,这是真的非常的荒唐!

对此您怎么看呢?

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