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叶璇直怼工作人员?事情可能是这样,转型直播,一曲三折

临着快要睡觉了,刷了刷新闻,发现叶璇上了热搜,并且内容还是和下属相关。职业习惯点进去看了看。原来又是一条微文引起的故事。

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从叶璇微博截图可以看出,事情来源于一条6月15日上午9点多发的动态,并且这条动态经过了一次编辑。

大概是把“就不要再来投简历说要我给工作了”改成了“就不要再来给我工作了”。从这一处改动中我们可以得出一条明确的信息。

就是叶璇所指的工作人员肯定就是目前和她工作相关的下属,而大家都知道最近半年叶璇一直致力于直播当中,这也是很多明星最近干得红红火火的一个工作。

叶璇一路直播其实并不顺利叶璇怼工作人员,中间有过跟商家的争执,有过被传离开直播的说法。但是最终她还是在直播路上努力着。从下面几条消息可以看出,叶璇对于自己直播这件事情是付出了相当大的精力的,并且对于一些关于自己的谣言可以说是恨之入骨。

在此之前,钱江晚报的记者针对一些传言做了一个叶璇独家专访,并写成文章发布到了网上,这一条消息获得了叶璇的亲自点赞。并且笑称:“又是钱江晚报,陈记者,你有完没完。”

很多人如果不仔细看,会误以为所谓的陈记者是不是说了一些不利于叶璇的话,其实并不然。之所以叶璇说有完没完,是因为钱江晚报对于这件事情曾经2度发文,可以说是力挺叶璇。对于这样的行为,叶璇可以说把爱表达到了明面上。

在其中一篇文章当中有一段意味深长的对话自缚女教程,从这些对话当中可以感觉出在直播这件事情上叶璇顶了不少的压力。

也就是在5月份的时候,叶璇所在的团队可能就出现了一些大大小小的问题。叶璇作为一个艺人,也算是一个小领导,在这其中必定要受到一些牵连。

但是毕竟娱乐圈和职场还是有一些区别的,叶璇也是半路出家进的直播,对于里面的一些事情和一些管理手段可能并不那么清楚。

大家都知道在职场当中,看着很简单的一些关系其实也很复杂,不然也没有那么多所谓的职场潜规则了。作为领导要想独善其身,几乎是不可能的。

在叶璇怼下属的那段动态中有叶璇一段玩笑话的评论,但是从中可以看出一些职场潜规则。

在动态下面,有粉丝表示还缺人吗,自己会做图。叶璇的回应则是:“你会是工资八千五,再带个家人来也八千五,两个月下来奖金两三万,天三餐免费吃,工作漏洞百出,还忘恩负义的小人吗?”

这段看着像玩笑一般的回复其实已经道出了真相,在叶璇的下属当中,可能就存在就亲主义的介绍关系,也就是有人通过自己在职的优势把所谓的亲戚朋友介绍进去,干着叶璇不满意的工作丝袜自缚教程图,拿着叶璇不满意的工资,最后可能还说了一些叶璇不爱听的话。

在职场当中,有一些家族式企业就存在这样的问题。家族式内的亲戚利用自身关系,不停地给企业塞人,但是这些人的能力可能明显不达标。但是作为领导的局外人往往又是有气出不了,毕竟是人家的企业。

由此可以得出,叶璇应该就像这些领导一样叶璇怼工作人员,有一种被侮辱的感觉。但是还不能明晃晃地说出来,便只能通过这种方式告知大家真相了。

职场当中,领导有领导的难,员工有员工的难。叶璇之所以说出这样的话,其实有两方面的原因。

第一,可能员工确实做了一些不叫人的事情,让叶璇感觉好心被当成了驴肝肺。所以叶璇大呼小人也。

第二,可能叶璇自身的压力很大,在工作中出现过一些过激的行为,但是被员工怼了回去,导致了两人关系的恶化。

无论是哪一种,只那个说任何路都不是那么好走的。虽然叶璇也很多身份加持,但是直播毕竟对她来说是个新玩意,要在这条路上走下去,可能未来还有更多的挑战等着她。

当然,对于员工而言,身在职场,没点关系也不敢这么明目张胆的和领导搞坏关系,只能说一个敢怼,一个敢对而已。

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